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Lernen und Lehren bei kommit:
Fachwissen und soziale Kompetenz

Ausbildung und Weiterbildung im Dienstleitungsbereich Pflege

Wir sehen eine qualifizierte Pflegeausbildung als Schlüssel, um die Herausforderungen der Zukunft an eine kompetente und professionelle Versorgung Pflegebedürftiger angemessen zu bewältigen. Pflege ist als moderner Dienstleistungsberuf im 21. Jahrhundert auf dem Weg, mehr zu sein als „Pflege mit Herz und Verstand“. Die angemessene Versorgung Pflegebedürftiger setzt Fachwissen und Sozialkompetenz voraus. Es braucht qualifizierte Pflegekräfte, die mit Fachwissen aktiv Verantwortung übernehmen wollen und dies in individuelle Pflegekonzepte umsetzen können.

Kommunikative Fähigkeiten

Bereits heute und verstärkt in der Zukunft werden Pflegekräfte auf Patient:innen treffen, die medizinisch „aufgeklärter“ sind und Leistungen sowie Kosten hinterfragen. Dafür müssen Lernende – sowohl in der Ausbildung als auch in der Weiterbildung – ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten entwickeln, damit Leistungen für Pflegebedürftige transparent gemacht und ihre Bezugspersonen in den Entscheidungsprozess integriert werden können.

Gleichzeitig verändern sich die Strukturen unseres Gesundheitssystems. Dies stellt die Versicherten stärker in den Mittelpunkt und fordert ein angemessenes Maß an Eigenleistung zur Gesunderhaltung. Beim Pflegepersonal setzt dies umfassende Kenntnisse zu den Leistungen des Sozialversicherungssystems voraus, damit Pflegebedürftige optimal versorgt werden können.

Demografischer Wandel

Diese Prozesse sind eingebettet in den sich vollziehenden demographischen Wandel unserer Gesellschaft. Dabei wird die Arbeit in Pflegeberufen durch folgende Entwicklungen beeinflußt:

  • Zunahme der älter werdenden Menschen im Verhältnis zur heranwachsenden Generation,
  • Zunahme der Zahl hochaltriger Menschen,
  • Zunahme der Zahl alter Menschen mit Migrationshintergrund.

Kultursensibilität in der Pflege

Die Dienstleitung Pflege ist stark durch eine früher nicht gekannte kulturelle Vielfalt geprägt. Eine Vielzahl von Auszubildenden mit Migrationshintergrund und eine zunehmende Zahl von pflegebedürftigen Migrantinnen und Migranten erfordern in der Pflege ein Bewusstsein für unterschiedliche Kulturen und ihrer Lebensweisen.

In Bezug auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung gilt es daher, alle Inhalte auch bezüglich ihres kulturellen Aspektes zu bearbeiten und zu vermitteln. Dies ist uns ein besonderes Anliegen.

Zertifizierung und Qualifikation

Unser Bildungszentrum ist zertifiziert nach den Richtlinien der Arbeitsagentur (AZAV), die uns berechtigen, Personen, die eine Förderung für die Ausbildung von der Arbeitsagentur / Jobcenter zu qualifizieren. Als Mitglied des bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste) sind wir stets über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen informiert.

Zertifiziert durch Cert:IT nach den Richtlinien der Agentur für Arbeit (AZAV:_Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) sind wir berechtigt, geförderte Teilnehmer*innen mit Bildungsgutschein aufzunehmen.

Als Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe pflegen wir den fachlichen Austausch und werden stets über die neusten Entwicklungen der beruflichen Bildung informiert.

Erfolgreich


Abchlüsse

Erfahren


Unterrichtsstunden seit Gründung

International


Herkunftsländer unserer Schüler:innen

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